Tilbyder lønstigning på 38 procent

En syv uger lang strejke blandt ansatte i flyproducenten Boeing kan snart være ovre.

Mandag skal fagforeningsmedlemmer stemme om en aftale, der kan gøre en ende på strejken blandt de mere end 33.000 ansatte i Seattle-området.

Det oplyser fagforeningen IAM, der repræsenterer de strejkende maskinarbejdere.

Den nye aftale indeholder blandt andet en lønstigning på 38 procent over fire år, oplyser flyproducenten Boeing.

- Jeres fagforening bakker op om og anbefaler det seneste forslag til en lønaftale fra IAM/Boeing. Det er på tide, at vores medlemmer sikrer forbedringerne og erklærer sejr, siger fagforeningen.

Skal stemme for tredje gang

Forslaget til en ny lønaftale er den tredje, som medlemmerne skal stemme om, siden strejken brød ud den 13. september. Ved de seneste to afstemninger stemte et flertal af maskinarbejderne nej.

Det første forslag til en lønaftale indeholdt blandt andet en lønstigning på 25 procent over fire år. Forslaget blev nedstemt af 95 procent af fagforeningsmedlemmerne. Det var dette, som udløste strejken.

Det andet forslag indeholdt en lønstigning på 35 procent over fire år. I sidste uge afviste 64 procent af medlemmerne forslaget.

Fastholder 40 procent

Fagforeningen har gennem forhandlingerne med Boeing fastholdt et ønske om en lønstigning på 40 procent.

- Vi mener ikke, at det vil være rigtigt fortsat at bede medlemmerne om at strejke, fordi vi har opnået så stor en succes, siger fagforeningen.

- Vi opfordrer alle medarbejderne til at sætte sig ind i den forbedrede lønaftale og stemme mandag den 4. november, siger Boeing.

Ifølge Boeing betyder lønaftalen, at den gennemsnitlige maskinarbejder fremover vil tjene 119.309 dollar om året, når lønstigningen er fuldt indfaset. Det svarer til omkring 817.000 kroner.

Flyproducenten Boeing har tabt 6,2 milliarder dollar - knap 43 milliarder danske kroner - i tredje kvartal i 2024. Tabet skyldes blandt andet strejken.