Rapport: Carl Holst pressede medarbejdere til irrelevante opgaver

Forretningsudvalget har i seks timer drøftet Region Syddanmarks fremtid efter sagerne om Carl Holst.

Der skal strammes op i Region Syddanmarks direktion og der skal være flere klare retningslinjer.

Sådan lyder hovedkonklusionen, efter forretningsudvalget i Region Syddanmark onsdag bag lukkede døre har drøftet den kritiske rapport udarbejdet af advokatfirmaet Kromann Reumert om forholdene i toppen af regionen under Carl Holst (V).

Det siger regionsmedlem Vibeke Syppli Enrum fra Enhedslisten, som har deltaget i det i seks timer lange møde.

– Alle parter er enige om, at der skal strammes op. Der skal være klare retningslinjer for alle de sager, der har været, og vi skal vise befolkningen, at vi tager os af alle sagerne. Og så skal der være styr på ledelsen.

– Det springende punkt har været, hvordan en fremtidig direktion skal se ud, siger hun.

Tættere opfølgning

I den fælles udtalelse står der blandt andet:

– Der skal ikke herske tvivl om, at forretningsudvalget og regionsrådet har det øverste og endelige ansvar for regionens virke.

– Set i bakspejlet kunne og burde der i højere grad have været efterspurgt tættere opfølgning og kontrol og have været stillet krav om en tydeligere politisk forankring.

I rapporten er det blandt andet kommet frem, at Carl Holst har presset flere medarbejdere i regionen til at udføre opgaver, som var irrelevante for regionen.

Derudover har han haft hele 47 avisabonnementer og brugt 750.000 kroner til coaching og et dyrt kursusophold i Schweiz, som advokatfirmaet har svært ved at se, hvad konkret er gået til.

Mandag skal Carl Holst selv komme med sine egne forklaringer vedrørende kritikpunkterne i rapporten.

Det er blevet kritiseret, at han ikke har fået lov til at svare på kritikpunkterne, inden det er blevet fremlagt på det lukkede møde.

/ritzau/