Krænkelser i Dansk Folkeparti

Det har været en turbulent periode i Dansk Folkeparti efter formandsskiftet, erkender gruppeformand Peter Skaarup.

Partiet vil gå i dialog med Arbejdstilsynet om at forbedre arbejdsmiljøet, som tilsynet kritiserer i en rapport om udskældning og overfusning af medarbejdere.

- Det er jo nok ingen hemmelighed, at vi gennem de seneste måneder har oplevet en turbulent periode. Det har selvfølgelig givet nogle rystelser, som desværre også er gået ud over medarbejdere, siger Peter Skaarup i en skriftlig kommentar.

"Hyggeligt og tillidsfuldt"

Han tilføjer, at arbejdsmiljøet i sekretariatet tidligere har været "kendt for at være åbent, hyggeligt og tillidsfuldt".

- Sådan skal det selvfølgelig også være igen. Derfor tager vi imod tilbuddet fra Arbejdstilsynet om at gøre en ekstra indsats for at forberede arbejdsmiljøet, så vi sikrer, at vores medarbejdere er glade for at gå på arbejde, siger Skaarup.

Arbejdsmiljøet er så dårligt, at Arbejdstilsynet mener, det er muligt brud på loven.

Det skriver DR, som har fået aktindsigt i en rapport, som Arbejdstilsynet har lavet efter et tilsynsbesøg hos partiet på Christiansborg 30. marts i år.

Heri beskrives "krænkende handlinger i form af blandt andet højlydt udskældning og overfusninger på gangene".

Nogle medarbejdere oplever, at det har været svært at sige fra. Særligt hvis handlingerne kommer fra folk med en højere status i partiet.

Dårligt arbejdsmiljø

Arbejdstilsynet har talt med flere medarbejdere.

I slutningen af januar vandt Morten Messerschmidt (DF) et kampvalg om at blive partiets nye formand, efter at tidligere formand Kristian Thulesen Dahl trak sig fra posten.

Efterfølgende har seks partimedlemmer meldt sig ud af partiet i protest mod Morten Messerschmidts ledelsesstil og et dårligt arbejdsmiljø.