Kåret som “Årets Butik”: Weekendtur koster chef og ansat jobbet

Årets Butik i Esbjerg 2015 har mistet to ledende medarbejdere, efter at en weekendtur for medarbejderne gik over gevind. Det skriver JydskeVestkysten og Ugeavisen Esbjerg.

Weekendturen markerede netop kåringen som Årets Butik i Esbjerg. I den forbindelse modtog butikken en præmie på 10.000 kroner fra De Frie Erhvervs Investeringsfond. Pengene skal helst bruges på personalet, hvorfor medarbejderne var taget afsted på en fælles hyttetur.

Det var på denne tur, at to ledere mistede dømmekraften i en sådan grad, at nogle af butikkens ansatte valgte at tage hjem før tid. Det skriver Ugeavisen Esbjerg.

De klagede efterfølgende til Coop Danmark over ledernes opførsel, som medarbejderne oplevede som seksuelt krænkende og grænseoverskridende.

Afsluttet personalesag

Informationsidrektør for Coop Danmark, Jens Juul Nielsen, bekræfter over for Newsbreak, at der har været en personalesag, uden at han dog vil gå i nærmere detaljer.

• Solgt i hele landet: Coop trækker diarré-salat tilbage
• Røg i brugsen: Kunder blev evakueret

– Der har været en udflugt, og efter den udflugt er der kommet klager fra nogle af medarbejderne, der har følt sig krænkede. Det har resulteret i, at der er en, der har sagt op, og at der er en, der er blevet fyret, siger Jens Juul Nielsen til Newsbreak.

Ekstrapersonale kaldt ind udefra

I mellemtiden skal Dagli’ Brugsen i Tarp selvfølgelig stadig kunne servicere kunder, og derfor er lokalområdet blevet to beboer rigere, da to ledende medarbejdere fra andre Coop-forretninger er flyttet til Tarp for at styre den daglige drift.

Ifølge JydskeVestkysten har Coop efterfølgende haft et særlig fokus på at informere forældrene til de ungarbejdere, der arbejder i Dagli’ Brugsen i Tarp.

Om hændelsen forringer Dagli’ Brugsens muligheder for at genvinde titlen som Årets Butik i Esbjerg 2016, melder historien ikke noget om.