I dag er kvindernes sidste arbejdsdag

Ifølge en ny undersøgelse tjener kvinder 15,7 procent mindre end mænd. Skal de have lige løn med mændene, skal de derfor have fri resten af året. Det mener FOA.

FOA mener, kvinder skal holde fri resten af året, hvis ikke lønnen stiger.Arkivfoto: SCANPIX
Arkivfoto: SCANPIX

Offentliggjort Sidst opdateret

Kvinder i Danmark tjener i gennemsnit 15,7 procent mindre end mænd. Hvis de skulle arbejde tilsvarende mindre, skulle de holde fri resten af året. Det skriver FOA i en pressemeddelelse.

I år har Danmarks Statistik opgjort den standardberegnede timefortjeneste for mænd til at ligge 15,7 procent over den gennemsnitlige løn for kvinder. Det er baggrunden for at en række faglige organisationer i dag igen i år markerer “Kvindernes Sidste Arbejdsdag”. Den dag er i dag.

– Når nu kvinder tjener mindre, så er det vel også kun rimeligt, at de arbejder mindre? Eller hvad? Spørger forbundssekretær Joan Prahl fra FOA.

Nødvendigt at bevare fokus

Prahl mener, at det er nødvendigt at intensivere kampen for arbejde af samme værdi. Kvindefagene henter kun i yderst begrænset omfang ind på mandefagene.

– Det er så nødvendigt at bevare fokus på sagen. Ligestilling handler i den grad også om løn. Også ved overenskomstbordet. Derfor bør vi også ved de næste overenskomstforhandlinger have fokus på at afsætte en del af overenskomstforbedringerne forlods til de typiske kvindefag, siger Joan Prahl.

I år holdes Kvindernes Sidste Arbejdsdag den 11. november. Sidste år var det 10. november.

– Når dagen er rykket en enkelt dag, så skyldes det formentlig de faglige organisationers pensions-indsats ved de seneste overenskomstforhandlinger, står der i pressemeddelelsen.

Her har et krav været, at der skal indbetales pension af tillæg. Arbejder man om natten, om aftenen eller i weekenden, så skal der nu også indbetales til pension af tillæggene i modsætning til tidligere. Ifølge pressemeddelelsen er det i den offentlige sektor oftest kvinderne, der har disse vagter på sygehusene, på plejehjemmene og i ældreplejen.

Powered by Labrador CMS