Afgørelsens dag i betændt fodboldsag

Onsdag klokken 8.45 falder der dom i retssagen mellem Christian Lønstrup og FC Roskilde.

Den tidligere cheftræner sagsøger sin tidligere arbejdsgiver for 348.891 kroner.

Beløbet dækker løn og feriepenge for fem måneder og 22 dage. Det dækker også en godtgørelse for, at Christian Lønstrups kontrakt i FC Roskilde angiveligt indeholdt ugyldige betingelser for opsigelsesvarsel.

Sagen var for retten den 19. maj.

Retten i Roskilde skal blandt andet afgøre, om Christian Lønstrup blev fyret af FC Roskilde. Han forlod klubben i maj sidste år efter angiveligt at have anklaget sine egne spillere for matchfixing.

FC Roskilde fastholder, at der var tale om en suspendering, og at Lønstrup selv valgte at forlade klubben efter.

Lønstrup mener ikke, at klubben gjorde en aktiv indsats for at få ham tilbage fra suspenderingen, og at det derfor de facto var en fyreseddel.

Hvis retten giver Lønstrup medhold i, at han er blevet fyret, skal der også tages stilling til, hvorvidt fyringen var retmæssig.

Klub: Retfærdig fyring

FC Roskilde mener, at Christian Lønstrup anklagede specifikke spillere for at være involverede i matchfixing, og at fyringen derfor var retfærdig.

Christian Lønstrup hævder, at hans ord ikke var møntet på nogen specifikt, men at han blot i plenum gav en venlig påmindelse om, at den slags ikke hører hjemme FC Roskilde.

Desuden var FC Roskilde og Christian Lønstrup uenige om den tidligere cheftræners ansættelsesforhold.

• Ny måling: Det mener danskerne om genåbningen
• Alle ansatte i superligaklub går ned i løn

Christian Lønstrup mener, at han var ansat som funktionær, fordi han havde daglige ledelsesopgaver. Det er FC Roskilde uenig i.

Det er relevant, fordi fodboldtrænere, der er ansat som funktionærer, har ret til væsentlig længere opsigelse end andre fodboldtrænere, der normalt har meget kort eller intet opsigelsesvarsel.

Christian Lønstrup var cheftræner for FC Roskilde mellem september 2018 og maj 2019.