A-kasse skovler medlemmer ind

Mens a-kasserne generelt har oplevet en stagnering af medlemmer under finans-krisen, har Akademikernes A-kasse oplevet en voldsom stigning af medlemmer

De seneste 10 år har Akademikernes A-kasse oplevet en voldsom stigning i antallet af medlemmer. Særligt de seneste år er det gået stærkt, og a-kassen får hver dag 40 nye medlemmer.

A-kassen har skiftet fokus fra bare at have dagpenge som omdrejningspunkt  til at fokusere på at skaffe de ledige medlemmer job:

– Det er ikke vores opgave at holde medlemmerne ved skranken med dagpenge. Vi mener, at vores væsentligste opgave er at få medlemmerne i arbejde. Det er det, den ledige ønsker sig. Både for vores virksomhed og samfundet som helhed er der store penge at spare, hvis vi hjælper de ledige i job så hurtigt som muligt. At vi ser sådan på vores opgave er en del af forklaringen på væksten i antal medlemmer, siger Michael Valentin, direktør for Akademikerens A-kasse, og fortsætter:

– Medlemsvæksten kan selvfølgelig forklares med svage konjunkturer og store akademikerårgange, men vores medlemsservice, produktudvikling og markedets laveste pris er også med til at tiltrække medlemmer.

Akademikernes A-kasse oplever, at erhvervslivet i højere grad bruger a-kassen til at rekruttere højtuddanet arbejdskraft. I 2013 var a-kassen i dialog med omkring 700 private of offentlige virksomheder. A-kassen modtog 416 ledige stillinger, og 238 medlemmer besatte stillingerne. Det svarer til knap 58 procent.

– Det forpligter, når vi så høj grad som vi gør, slår os op på, at vi får akademikere i job. I 2013 blev 238 af vores medlemmer ansat, og i 2014 hentede vi 1350 job hjem, fortæller Michael Valentin.

I dag er det ifølge Akademikernes A-kasse ikke længere nok at sikre medlemmer dagpenge til tiden. Man skal gå nye veje for at sikre medlemmer arbejde hurtigst muligt, for eksempel jobrådgivning, adgang til netværk , workshops, kurser og coaching.