Indlagt på hospital: Fyret på sms

Det blev dyrt for en arbejdsgiver at fyre en chauffør, der gik til 3F med mistanke om fejl i lønnen.

Den litauiske chauffør Darius Juodelis blev fyret på sms, mens han var var sygemeldt og indlagt på hospitalet, hvor han skulle opereres, skriver Fagbladet 3F.

Fyringen er et brud på foreningsfrihedsloven og er nu blevet takseret til 100.000 kroner i et forlig med 3F.

Chaufførens mistanke var berettiget, idet arbejdsgiveren i forliget også har betalt 100.000 kroner for blandt andet fejl i timelønnen, manglende pensionsindbetaling og manglende overtidsbetaling.

Lønnen passede ikke

Sagen startede i december 2021, hvor Darius Juodelis gik til 3F-afdelingen Københavns Chauffører med sine lønsedler i hånden.

Harald Fabricius, næstformand i 3F Københavns Chauffører, gennemgik lønsedlerne og kunne se, at lønnen ikke passede.

- Vi fremsendte krav om efterbetaling til arbejdsgiveren JTM 2020, men hørte ikke noget fra firmaet, siger han.

Sagen blev overdraget til 3F’s juridiske afdeling, der lagde sag an mod arbejdsgiveren.

Men sagen nåede aldrig i retten. For efter tavshed og flere rykkere, ringede arbejdsgiveren endelig i foråret 2022 og aftalte et møde, hvor sagen blev drøftet.

Retssag aflyst

Herefter blev der indgået et forlig, og retssagen blev aflyst.

Forliget lød på præcis 210.000 kroner og fordeler sig med godtgørelse på 100.000 kroner efter foreningsfrihedslovens paragraf 4a, hvor der står:

“Afskediges en lønmodtager i strid med lovens bestemmelser, uden at afskedigelsen underkendes, skal arbejdsgiveren betale en godtgørelse.”

Andre 100.000 kroner er efterbetaling af løn, og 10.000 kroner er forligsomkostninger.

Darius Juodelis er chokeret over, at vognmanden fyrede ham for at gå til sin fagforening, blot fordi han havde mistanke om, at der var noget galt med lønnen.

Pressede hårdt

- Det er rystende, at min arbejdsgiver pressede hårdt på og fyrede mig på en sms, imens jeg var på hospitalet og skulle opereres, siger Darius Juodelis, der sætter stor pris på hjælpen fra sin fagforening.

- Ellers ville jeg have været chanceløs. Jeg ville ikke ane, hvad jeg skulle gøre for at få mine penge, siger Darius Juodelis, der var ansat i firmaet i godt seks måneder.

Forelagt kritikken siger Michael Vejstrup, der er daglig leder i transportfirmaet JTM 2020 i Lille Skensved på Sjælland, at han ikke har nogen kommentarer.

– Vi har hver vores udlægning af sagen og er ikke enige. Men 3F vinder jo altid til sidst. Sådan er det bare, siger Michael Vejstrup, der er medunderskriver på forliget.