Chef stopper: 'Stærkt berørte over anklagerne'

Citathistorie: TV2 ØST

Thorbjørn Kolbo, museumschef for Museum Sydøstdanmark, har efter flere ugers kritik fratrådt sin stilling. Det oplyser museumsdirektør Keld Møller Hansen til TV2 ØST fredag aften.

- Museets nuværende medarbejdere er stærkt berørte over anklagerne mod museet. Thorbjørn Kolbos fratrædelse giver forhåbentlig den ro, der skal til, så vi igen kan koncentrere os om at drive og udvikle museet, skriver museumsdirektøren i en sms til TV2 ØST.

Driver en række museer

Museum Sydøstdanmark er et kulturhistorisk museum, der driver en række museer i Køge, Vordingborg og Næstved kommuner, herunder Danmarks Borgcenter i Vordingborg og Holmegaard Værk i Fensmark ved Næstved.

De seneste uge har Thorbjørn Kolbo og museets direktør været kritiseret for en lang række forhold. 

Kritikken begyndte, da mediet Frihedsbrevet kunne fortælle, hvordan museumschefen har haft eneret på at sælge værker af Jim Lyngvild i sin private kunsthandel, Andersens Kunsthandel, samtidig med at museet også har haft et samarbejde med kunstneren.

Potentiel interessekonflikt

Flere eksperter påpegede i den forbindelse, at museumschefens private kunstsalg i den konkrete sag udgjorde en potentiel interessekonflikt.

Kunstsalget var godkendt af museets direktør, Keld Møller Hansen, der i den forbindelse sagde til TV2 ØST

- Jeg er virkelig ked af, at det her er sket, og at det er gået ud over Thorbjørn Kolbo, da jeg har givet tilladelse til det. Vi vurderede, at det var i orden, han solgte kunst ved siden af sit job, da vi er et kulturhistorisk museum og ikke er et kunstmuseum.

Fandt det ikke problematisk

Siden er det kommet frem, at Thorbjørn Kolbo har opfordret til at lade familiemedlemmer ansætte i stillinger ved Museums Sydøstdanmark, der ikke var slået op.

Formelt var det dog museumsdirektøren, Keld Møller Hansen, der havde ansat Thorbjørn Kolbos mor, far, fætter og svoger. Museumsdirektøren har i den forbindelse ladet forstå, at han ikke finder ansættelserne problematiske:

- Praksis er, at den bedst kvalificerede ansættes, lød det.

Hårdt psykisk arbejdsmiljø

Seneste anke mod museumsledelsen kom i går, torsdag. 

Her stod tre tidligere ansatte frem på TV2 ØST og fortalte om et hårdt psykisk arbejdsmiljø med voldsomme overfusninger, ligesom de blev bakket op af fem andre tidligere medarbejdere.

Har ikke svaret på henvendelse 

Thorbjørn Kolbo har ikke selv svaret på kritikken, men museumsdirektør Keld Møller Hansen ytrede, at han ikke kan genkende de situationer, som tidligere ansatte beskrev, og han ønskede ikke at kommentere sagen yderligere på daværende tidspunkt.

Museumschefens afgang sker efter der i dag blev holdt et personalemøde.

TV2 ØST har rakt ud til museumsdirektør Keld Møller Hansen for et interview, men han har ikke svaret på redaktionens henvendelse.